Alors que nous célébrons les 20 ans de Voltalia, ne manquez pas le nouveau témoignage vidéo inspirant de Cristiana Rosmaninho, Cheffe de Projet. Elle partage le moment fort où elle a vu son projet en Irlande prendre vie après l’avoir mené de bout en bout – un véritable symbole de travail d’équipe et de dévouement. Cristiana met en avant l’Intégrité comme la valeur qui la guide au quotidien, et associe Voltalia au livre « A Causa das Coisas » – curieux, créatif et toujours en apprentissage.
J’ai quelques anecdotes amusantes et souvenirs, mais sans aucun doute, celle qui m’a le plus marquée - je ne sais pas si c’est parce qu’elle est la plus récente - a vraiment été marquante : c’est lorsque j’ai vu pour la première fois une Golden Table installée dans le projet dont je suis la Project Manager, d’un projet en Irlande.
C’est un projet que je suis depuis la phase initiale, depuis la phase commerciale, la négociation avec le client, le développement du projet, où nous avons constitué toute l’équipe, impliquant tous les domaines de l’entreprise. Et vraiment, quand on voit le travail accompli, enfin matérialisé sur le terrain, c’est une sensation fantastique.
Cette question est difficile car j’ai tendance à m’identifier à toutes les valeurs, mais si je dois en choisir une, je pencherai pour l’intégrité. C’est l’une des valeurs que j’essaie de transmettre à ma fille, car sans aucun doute, être honnête, cohérent et intègre n’est pas toujours le chemin le plus facile, mais c’est assurément celui qui mène à la confiance et au respect de tous. Et je peux dire qu’ici, chez Voltalia, je ressens que cette valeur est bien ancrée et je ne m’imagine pas travailler autrement.
"Sans aucun doute, être honnête, cohérent et intègre n’est pas toujours le chemin le plus facile, mais c’est assurément celui qui mène à la confiance et au respect de tous. Et je peux dire qu’ici, chez Voltalia, je ressens que cette valeur est bien ancrée." |
Je choisis sans hésiter le livre « A Causa das Coisas », d’un écrivain portugais que je suis avec plaisir depuis des années, Miguel Esteves Cardoso. C’est une compilation de chroniques qui nous invite à observer les détails et à questionner les raisons derrière les choses. C’est une métaphore, en fait une métaphore et une approche, selon laquelle nous ne devrions pas nous contenter de réponses faciles, mais plutôt embrasser tout le parcours que nous devons suivre à travers l’innovation, la créativité, jusqu’à ce que nous atteignions la réponse à ce que nous questionnons.
En plus de cela, il a un humour que j’apprécie, un ton léger, et je pense que, sans aucun doute, cela reflète la culture de Voltalia, où nous savons que nous sommes toujours en train d’apprendre, même quand nous faisons des erreurs - et c’est aussi agréable de pouvoir rire de nos propres erreurs.
Sans vouloir faire un discours de Miss Univers, ce que je souhaite, c’est que chacun découvre ce dans quoi il est bon, ce qu’il aime faire et ce qui le rend heureux. Parce que, naturellement, quand on aime ce qu’on fait, le résultat ne peut être que bon. Et si nous pouvons apporter cela chez Voltalia, où nous passons plus de la moitié de notre temps éveillé, ce serait excellent ould!
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